求める人物像

重要なのは「ビジョンへの共感」と
「ヒューマンスキルのマッチング」

ミノラス不動産の掲げるビジョンには、「企業」と「人材」2つの側面があります。
企業ビジョンは、地域密着型の不動産コンサルティング企業としてお客様の夢を100年先まで実らせること。
人材ビジョンは、地域に愛され尊敬される不動産のプロ集団であることを掲げています。

ミノラス不動産のメンバーとして活躍するための条件が、このビジョンへの共感です。
長きにわたりお客様の人生に寄り添い、さらには社員個々の人生も真剣に考えていく、
そんなパートナーシップを育むためにも、ビジョンへの共感は不可欠です。

そしてミノラス不動産が求める「5つのヒューマンスキル」を備えていることも重視しています。
リード力、完結力、向上心、感謝する心、受け入れる力。
どれもミノラス不動産で働くためには欠かせない要素です。

企業ビジョン

地域密着
ワンストップ
不動産 (100年大家さん創造企業)

人材ビジョン

地域に愛され
尊敬される 企業・不動産の
プロ集団

リード力

組織やチームを
リードしようと行動する

完結力

たとえ高い目標・長い道のりでも、
自分の役割を全うするべく
粘り強く取り組める

向上心

現状に満足せず、
さらに高い目標を設定し、
達成に向けて取り組む

受け入れる力

他者の考えに共感し、
周囲からの助言や意見を
受け入れた上で行動を
選択できる

感謝する心

周囲の人や物事に感謝し、
恩返しをしようという気持ちがある。また自分ではない誰かのために
頑張りたいと考える

5つのヒューマンスキル human skill